• bghd

Το Jinjing αναγνωρίζεται ως καινοτόμος επιχείρηση 2020 All Employees

Προκειμένου να καθοδηγηθούν οι επιχειρήσεις στην επαρχία να διαδραματίσουν το ρόλο της καινοτομίας ως στήριγμα, να κινητοποιηθούν και να ενθαρρύνουν την πλειοψηφία των επιχειρήσεων και των εργαζομένων να συμμετάσχουν στην καινοτομία με ολόπλευρο τρόπο, απελευθερώστε τη δυναμική της καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας σε ολόκληρη την κοινωνία. Σύμφωνα με την ανάπτυξη της κοινής συνεδρίασης της Επαρχιακής Κυβέρνησης και της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Συνδικάτων, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Συνδικάτων ξεκίνησε την καλλιέργεια καινοτόμων επιχειρήσεων με πλήρες προσωπικό στην επαρχία Shandong.Μετά από διάφορα επίπεδα εφαρμογής και επιλογής, 50 επιχειρήσεις έχουν αναγνωριστεί ως πλήρως καινοτόμες επιχειρήσεις στην επαρχία Shandong το 2020, και ο όμιλος Jinjing είναι μεταξύ αυτών.

ειδήσεις 3 (1)
ειδήσεις 3 (2)

Τα τελευταία χρόνια, ο όμιλος Jinjing υλοποίησε τη στρατηγική ανάπτυξης με γνώμονα την καινοτομία, εμβάθυνε συνεχώς το έργο της μαζικής καινοτομίας και δημιουργίας, βελτίωσε συνεχώς τον φορέα καινοτομίας και την κατασκευή μηχανισμών καινοτομίας, βελτίωσε συνεχώς την ικανότητα καινοτομίας του προσωπικού και των εργαζομένων, επέκτεινε την καινοτομία στον τομέα, εμπλούτισε το περιεχόμενο καινοτομίας και κατέβαλε μεγάλες προσπάθειες για τη δημιουργία ενός τυπικού μοντέλου ολόκληρης της καινοτομίας του προσωπικού.

Η Jinjing Group όλη η καινοτομία του προσωπικού τηρεί τη δουλειά ως πλατφόρμα, κορυφαίοι εργαζόμενοι στη δουλειά τους τολμηρή προσπάθεια για «μικρή αλλαγή μικρής μεταρρύθμισης» και προσπάθειες για καινοτομία, βελτίωση της αποδοτικότητας της εργασίας, αύξηση των οικονομικών οφελών, καινοτομία στην εργασία βασισμένη κυρίως στην Ε & Α ως μεταφορέας, να βελτιώσει την ικανότητα καινοτομίας του προσωπικού στην πράξη και να επιταχύνει την πρόοδο της έρευνας και ανάπτυξης του έργου.

Όλη η καινοτομία του προσωπικού ακολουθεί τη λογική της ψηφιακής εποχής, λαμβάνει ως σημείο αναφοράς την περιουσία 500 εταιρειών και προωθεί την κατασκευή και τη μεταρρύθμιση των εργαζομένων στη βιομηχανία.Ο Όμιλος Jinjing αποδίδει μεγάλη σημασία στη μεταρρύθμιση και την εκπαίδευση της οικοδόμησης ομάδας βιομηχανικών εργαζομένων και σύμφωνα με τις ιδέες εργασίας της «πολιτικής εγγύησης, θεσμικής εφαρμογής, βελτίωσης της ποιότητας και προστασίας δικαιωμάτων και συμφερόντων», εστιάζει στην ενίσχυση της ιδεολογικής και πολιτικής καθοδήγησης. κατασκευή συστήματος και μηχανισμών, και βελτίωση ποιότητας και ικανότητας Ξεκινήστε με την προστασία των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζομένων και συνεχίστε να προωθείτε την οικοδόμηση και τη μεταρρύθμιση της ομάδας βιομηχανικών εργαζομένων για να προχωρήσετε σε βάθος και πρακτική και προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια ομάδα βιομηχανικών εργαζομένων που έχουν ιδανικά και πεποιθήσεις, κατανοούν την τεχνολογία, την καινοτομία και τολμούν να αναλάβουν την ευθύνη και την αφοσίωση.


Ώρα δημοσίευσης: Δεκ-24-2020